STATISTICIEN(E)

CLERMONT-FERRAND - 22 février 2021

L’AGENCE ET SES MISSIONS
Association de droit privé rassemblant les agglomérations et villes de Clermont, Riom et de Vichy, le Grand Clermont, l’État, le Conseil départemental du Puy de Dôme, le Syndicat Mixte des Transports en Commun, le pôle Métropolitain Clermont-Vichy-Auvergne et la CCIT, soit un territoire de près de 500 000 habitants.
Sa mission est définie dans le Code de l’Urbanisme et porte sur :
– Le suivi de l’évolution des territoires,
– La participation à la définition des politiques publiques d’aménagement et de développement,
– L’élaboration des documents d’urbanisme.
C’est un espace de dialogue, un outil d’aide à la décision et d’assistance à ses adhérents, un centre de ressources, pour dessiner l’avenir de notre territoire.
L’Agence, forte de 23 collaborateurs, rassemble dans une organisation en mode projet des professionnels de l’aménagement et du développement du territoire, de l’habitat, des transports autour des métiers d’architecte, d’urbaniste, de paysagiste, d’économiste, de géographe, de cartographe, de juriste, d’agronome et de statisticien.

MISSIONS
Fonction support au sein de différentes équipes, vous serez missionné(e) sur des études et travaux d’analyse des dynamiques territoriales, et vous aurez en charge :
• Principalement, l’administration et la structuration de bases de données ;
• La production de cartes sur les dynamiques du développement du territoire à plusieurs échelles.
Vous serez le garant des méthodologies de traitement et de l’analyse statistique.

En particulier vous pourrez participer à (à titre d’exemples, pour illustrer le type de missions) :
– Le Nouvel Observatoire Urbain Social (NOUS) : Préparation et traitement d’enquête auprès d’habitants, traitement de données partenariales (mise à jour, création d’indicateurs, script) qui alimentent les tableaux de bord, Atlas, études thématiques.
– L’Observatoire de l’Habitat à l’échelle de la Métropole clermontoise : structuration de l’observation, tableau d’indicateurs, fiche communale et valorisation.
– Le traitement, l’analyse statistiques de données, la construction de méthodologie de classification territoriale pour le compte de projet ponctuel (Friche /ORT…).
– La production de données et de cartes pour atlas thématique à l’échelle d’un EPCI dans le cadre d’un projet de territoire.

Vous serez en autonomie dans la collecte de données, l’analyse statistique et ponctuellement sur la production cartographique.

PROFIL – COMPÉTENCES
● Formation supérieure en administration de données et en statistique.
● Une bonne connaissance du Data Mining et des principes statistiques (méthodologie d’enquête : quotas, redressement, marge d’erreur, scoring, analyse descriptive et multivariée (Chi2/ACP/ACM/CHA…).
● Une maîtrise ou connaissance des logiciels suivant :
1. Logiciel de gestion de données : PostgreSQL
2. Logiciel statistiques : Excel / Sphinx / R
3. Logiciel cartographie : Qgis / Arcgis (au moins un des deux)
● Autonomie traitement statistique.
● Qualités d’analyse et de rédaction.
● Une connaissance en aménagement du territoire serait un atout (urbanisme, économie territoriale, habitat, …).
● Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus (BE, collectivités, agence d’urbanisme…).

QUALITÉS
● Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
● Polyvalence – capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
● Rigueur organisationnelle et méthodologique, aisance rédactionnelle et oratoire
● Capacité d’analyse et esprit de synthèse

AUTRES ATOUTS APPRÉCIÉS :
● Outils d’édition graphique
● Toutes autres compétences ou expériences dans les autres champs de l’aménagement.

CONDITIONS DE TRAVAIL
● Contrat à Durée Déterminée : remplacement congé maternité (avril/octobre 2021)
● Prise de fonction : arrivée souhaitée en avril 2021 (début mai au plus tard)
● Rémunération : selon expérience (minimum 22.000 € brut par an)
● Temps de travail : 35 heures
● Chèques de table
● Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 50%
● Lieu de travail : télétravail au moins à temps partiel selon évolution de la crise sanitaire, sinon au sein des locaux de l’Agence (adresse ci-dessous) et déplacements très ponctuels sur le territoire de l’agence.

CANDIDATURES
Lettre de motivation + curriculum-vitae à :
Agence d’Urbanisme et de Développement Clermont Métropole
Monsieur le Directeur
68 ter, avenue Édouard Michelin 63100 Clermont-Ferrand
recrutement@clermontmetropole.org

Date limite de dépôt des candidatures : 20/03/2021

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