CDD (6 mois éventuellement renouvelables)_Informaticien.ne « Support, maintenance & gestion de parc informatique »
L’ADEUS est une association de droit privé, qui poursuit des travaux dans le domaine de l’aménagement du territoire et l’urbanisme dans l’intérêt général. Constituée d’une équipe d’environ 55 personnes de 20 métiers différents, l’ADEUS est à la fois un lieu d’expertise, de partage de connaissances et d’accompagnement des politiques publiques de ses membres et de leurs projets. Elle agit, sur un territoire élargi au transfrontalier, comme plateforme collaborative entre l’Etat, les différentes collectivités, syndicats mixtes, intercommunalités et milieux socio-économiques.
Dans le cadre des travaux de mise à jour de son système de sécurité, l’ADEUS cherche à se renforcer pour conforter la réalisation de l’ensemble des missions de l’équipe informatique. La personne retenue agira comme appui en administration et maintenance informatique sous la responsabilité du référent informatique.
Vos missions
- Vous participerez à l’installation et la maintenance des logiciels et du matériel informatique.
- Vous participerez à la gestion du parc (installation des postes et suivi du cycle de vie) ainsi qu’aux interventions auprès des utilisateurs (help desk / service desk).
Le profil
- Formation : BTS, IUT, licence professionnelle en support, systèmes et réseaux informatique.
- Expérience professionnelle d’au moins un à deux ans dans le support, l’administration système & réseaux et la maintenance informatique.
Les qualités
- Bonne connaissance des environnements Microsoft (Active Directory, GPO, Office 365, Exchange).
- Maitrise des infrastructures réseaux.
- Connaissance des outils de sauvegarde, de sécurité et de virtualisation, la connaissance des technologies Veeam, Fortinet, VMWare et Citrix serait un plus.
- Connaissance des problématiques de support informatique (dépannages, assistance aux utilisateurs).
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation et pragmatisme.
- Capacité relationnelle, ouverture d’esprit et goût pour le travail en équipe.
Les conditions d’embauche
Contrat à durée déterminée pour une durée de six mois éventuellement renouvelables
Rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications
Prise de fonction : dès que possible
Adresser C.V., lettre de motivation et prétentions salariales par courrier à :
« M. le Directeur général adjoint de l’ADEUS » 9, rue Brûlée CS 80047 67002 STRASBOURG Cedex
ou par courriel à l’adresse recrutement@adeus.org
Date limite de dépôt des candidatures : jusqu’à recrutement signalé par la disparition de l’offre sur le site www.adeus.org.
Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2023
