Faciliter le recrutement : quelques initiatives menées sur les territoires (Communication n° 129)

Agence d'urbanisme, de Développement Economique et Technopole du Pays de Lorient

Économie, Emploi – formation – éducation

décembre 2019

Le recrutement est un enjeu majeur pour les entreprises. Celles-ci peinent parfois à attirer les talents.
Pénurie de candidats, profil inadéquat, faible attractivité ou méconnaissance des métiers, difficultés à définir précisément les besoins, processus d’accueil et d’intégration défaillant, exigences des recruteurs et des candidats…  les explications aux difficultés de recrutement sont nombreuses et variées suivant les métiers.

En réponse, les entreprises comme les acteurs de l’emploi et de la formation innovent et prennent des initiatives. Nouvelles technologies, nouvelles pratiques managériales, formations expérimentales, les projets et les outils sont nombreux et de nouvelles tendances innovantes se développent.

Retrouvez ici un recueil non exhaustif d’une trentaine d’actions qui fonctionnent et de tendances qui se développent sur le pays de Lorient et ailleurs,

Année de parution : 2019

consulter en ligne

Autres publications de l'agence

  • Rapport d’activité d’AudéLor 2024

    Ce rapport d’activité a été approuvé par les membres de l’assemblée générale d’AudéLor, le 12 juin 2025.

    En savoir plus...

  • Le Barographe du pays de Lorient-Quimperlé n°41

    Revue semestrielle, le Barographe propose des synthèses d’études réalisées par AudéLor, ainsi qu’un suivi des indicateurs de conjoncture économique : emploi, embauches, climat des affaires, demande et […]

    En savoir plus...

  • Mobilité et qualité de vie sur le site de Kerpont. Point de vue et attente des salariés (Communication n°262)

    Situé sur Caudan et Lanester, le site d’activités de Kerpont est un des plus vastes de Bretagne (350 ha) et constitue le 1er pôle d’emplois privés du territoire avec plus […]

    En savoir plus...
Toutes les publications