Zone d’emploi de Lorient : quelles spécificités ? (Communication n°97)

Agence d'urbanisme, de Développement Economique et Technopole du Pays de Lorient

Économie, Emploi – formation – éducation

février 2018

Afin de dépasser les idées reçues sur l’économie du territoire, AudéLor a comparé la zone d’emploi de Lorient à 36 autres zones d’emploi pour dégager ses spécificités socio-démographiques et économiques.

La comparaison porte sur deux panels : les zones d’emploi bretonnes et des zones d’emploi de taille comparable.

► Caractéristiques de la zone d’emploi de Lorient, intégrant les trois EPCI du nouveau pays de Lorient : Lorient Agglomération, CC Blavet Bellevue Océan et Quimperlé Communauté.
► Spécificités socio-démographiques : attractivité résidentielle, niveau d’éducation, CSP, inégalités, structure par âge…
► Spécificités économiques : résistance à la crise,  poids des industries, de la conception-recherche, des fonctions métropolitaines…

Année de parution : 2018

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