Les agences d'urbanisme

# Contexte

Association Loi 1901 créée en 2005, l’Agence de Développement et d’Urbanisme du Grand Amiénois regroupe, dans son partenariat, le Pôle métropolitain du Grand Amiénois, la Communauté d’agglomération Amiens Métropole, sept communautés de communes, le Conseil Régional des Hauts-de-France et l’État.

L’effectif de l’ADUGA compte 11 collaborateurs en CDI, pour un budget total de 1,1 M€.

Outil œuvrant à la mise en cohérence des politiques publiques, conformément à l’art. L.132-6 du Code de l’urbanisme, l’agence élabore des outils d’observation, des études et des réflexions préalables à destination de l’ensemble des acteurs de l’aménagement du territoire, et ce à des échelles variées (communes, intercommunalités, pôle métropolitain, région, etc.). Ces productions (études thématiques ou projets pluridisciplinaires) sont en totalité inscrites dans un programme de travail mutualisé.

Le Grand Amiénois, riche de 466 communes et de 380 000 habitants, s’appuie sur l’ingénierie proposée par l’ADUGA pour se positionner comme territoire de projets, inscrivant son action dans des champs très variés, et notamment, dans la conduite technique de la révision de l’un des plus vastes SCoT de France. En articulation avec celui-ci, elle accompagne également la préparation du Contrat territorial de Relance et de Transition Écologique (CRTE) et la mise en œuvre de la démarche « petites villes de demain ».

Structure reconnue régionalement et nationalement, comme l’a symbolisé l’organisation, en 2018, de la 13^ème rencontre nationale des SCoT, l’ADUGA procède au remplacement de sa responsable de projet SCoT, placée en situation de mobilité professionnelle.

# Missions

Inscrit.e en relation directe avec le directeur de l’ADUGA – qui assure également les fonctions de directeur délégué à la planification au sein du Pôle métropolitain – et placé.e dans une culture pluridisciplinaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice d’études mobilité de l’ADUGA et avec la chargée de missions SCoT-urbanisme du Pôle métropolitain – maître d’ouvrage – et serez en responsabilité des missions suivantes :

• Participer à la construction de la vision territoriale, à même de projeter le Grand Amiénois dans son avenir et de procéder au renouvellement des politiques publiques
• Préparer, animer et piloter la révision du SCoT et l’ensemble des travaux induits
• Mobiliser les membres de votre équipe projet, organiser les plannings de production
• Accompagner et suivre le travail des nombreux bureaux d’études thématiques qui viennent compléter les expertises internes : préparation, suivi et co-animation des réunions de la commission SCoT-urbanisme et de groupes de travail, suivi et relecture des travaux produits
• Piloter et assurer la rédaction des annexes, du PAS et du DOO du SCoT, déterminer les indicateurs d’effet et de mise en œuvre afin de préparer la future évaluation du SCoT
• Assurer le lien avec l’ensemble des parties prenantes du territoire : EPCI membres, collectivités territoriales, services de l’État, associations, chambres consulaires, etc.
• Assurer le suivi et la veille législative et réglementaire, en complémentarité du documentaliste de l’ADUGA et du cabinet qui sera chargé de l’accompagnement juridique durant toute l’élaboration
• En complément des interventions relatives au SCoT, relancer, avec l’appui du CEREMA, le Club PLUi Picardie, mis entre parenthèses pendant la pandémie

# Profil

Personne dotée d’une formation supérieure de niveau Master 2 en aménagement, urbanisme, géographie, architecture, économie, ingénierie, droit ou management, vous devrez avoir :

• une connaissance des phénomènes de dynamique territoriale, des problématiques du développement local et des différentes échelles de l’aménagement (SRADDET, SCoT, PLUi, projet urbain) ;
• une culture générale technique, juridique et réglementaire dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement du territoire et de l’environnement ;
• une expérience significative, de cinq ans au minimum, dans la réalisation d’études de planification de grande échelle (SCoT, SRADDET, PLUi) ou de projets de territoire (Charte de Pays ou de PNR), en collectivité, bureau d’études ou agence d’urbanisme.

# Qualités requises

• Capacité à piloter et à animer une équipe projet et savoir-être dans la relation avec les tiers, sens de l’écoute
• Savoir-faire dans la mobilisation de structures institutionnelles et de personnes ressources
• Rigueur, à la fois intellectuelle et méthodologique
• Curiosité d’esprit favorable à un travail de veille permanente
• Aptitude à la communication orale, à l’animation de réunions, à la vulgarisation de l’urbanisme
• Maîtrise de la rédaction communicante et des outils techniques
• Disponibilité horaire (certaines réunions se tenant en soirée)

# Nature et durée du contrat – Rémunération – Délais

À temps plein et à durée indéterminée.

Rémunération annuelle brute se situant entre 42 000 et 52 000 €uros selon durée et nature de l’expérience, employabilité et formation initiale.

Poste à pourvoir, idéalement, pour le début du mois de septembre 2021.

# Localisation

Poste basé à AMIENS, deuxième ville des Hauts-de-France, centre d’une agglomération à l’activité culturelle intense. Métropole « grandeur nature » de 180 000 habitants, dont plus de 31 000 étudiants, où il est, le cas échéant, bien plus agréable de vivre couvre-feu et confinement que partout ailleurs, AMIENS est située à 65 mn de Paris, 80 mn de Lille et Rouen, 30 mn de la gare TGV Haute-Picardie et 40 mn de l’aéroport Paris-Beauvais.

# Candidature

La réponse, comprenant une lettre de motivation, les prétentions salariales attendues et un CV détaillé sur deux pages, mettant en évidence les acquisitions professionnelles successives, est à adresser par courrier ou courriel, avant le mercredi 26 mai 2021 au soir, à :

ADUGA ; Monsieur Jérôme GRANGE, Directeur général

Immeuble TERRALIA ; 60 rue de la Vallée ; 80000 AMIENS ; contact@aduga.org

Pour tout renseignement complémentaire :

Mademoiselle Clémence CARRÉ, Responsable administrative ; c.carre@aduga.org

Les entretiens de recrutement avec les personnes sélectionnées interviendront le mercredi 2, le jeudi 3 et le vendredi 4 juin 2021.

Date limite de dépôt des candidatures : 26/05/2021

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ADUGA_Recrutement_Responsable-SCoT_20210413_VF